Seu currículo foi rejeitado? Aqui está o que fazer a seguir
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Seu currículo foi rejeitado? Aqui está o que fazer a seguir

Você está preparando seu currículo para 2014 e fez de tudo para tornar o documento mais atraente. Você até aplicou todas as dicas de recrutamento ao t.

Agora você está esperando a oportunidade certa de enviar seu currículo brilhante para um empregador dos sonhos que ficará chocado com sua grandiosidade.

Infelizmente, há vários soluços antes que isso aconteça. A maioria dos empregadores gastará cerca de 5 a 7 segundos em seu currículo, e isso também se você estiver entre os primeiros candidatos recebidos 200 segundos após a publicação do trabalho (sim, são apenas 200 segundos!)

Se você consegue clicar em “Enviar” naqueles primeiros minutos, há uma grande chance de você ser procurado online (68% dos empregadores irão procurar por você no Facebook), então você quer ter certeza de que seu vídeo depois da festa não vá para o YouTube.

Um erro de ortografia e você perderá sua única chance.

Mas isso não é tudo - depois que você cuidar de todos os possíveis bloqueios de estradas, você tem um novo problema.

Como você se destaca na multidão que colocou igual esforço e cuidado em seus currículos?

A resposta é simples. Você deve fazer o que a maioria dos seus concorrentes ainda não pensou: abraçar a tecnologia de currículos interativos.

Não é preciso dizer que um currículo interativo (quando bem feito) o levará longe na corrida ferozmente competitiva para um trabalho do que um simples e chato.

Para começar, currículos interativos permitem que você mostre sua personalidade aos seus clientes potenciais. Você se torna "mais humano" e menos um candidato sem rosto (isto é, nunca coloque uma foto em seu currículo - a pesquisa afirma que 88% dos empregadores irão rejeitá-lo se você tiver uma foto no documento).

Em segundo lugar, com os currículos interativos, você mostra sua criatividade, que pode muito bem ser o fator decisivo entre você e a próxima pessoa.

Mas antes de nos aprofundarmos mais, vamos primeiro dar uma olhada no que significa construir um currículo interativo.

O que é um currículo interativo?

Essa pergunta pode ser melhor respondida usando um exemplo. Confira o currículo inspirado em Mario de Robby Leonardi aqui para ter uma ideia.

Um currículo interativo, ao contrário dos tradicionais, é um site criado com o único propósito de mostrar suas habilidades, conhecimentos e habilidades até agora. Pense nela como a vitrine da sua loja, onde você coloca seus melhores produtos à venda.

Currículos interativos também são conhecidos como currículos multimídia, que incluem áudio, texto, vídeo, links e gráficos que fornecem muito de espaço para jogar e construir credibilidade.

Mas não se engane - seu currículo não precisa ser exagerado e assustar o empregador. Alguns setores podem não estar prontos para uma animação com tema fluorescente (alguém está pronto para isso?), Mas se feito de forma sutil, ao misturar criatividade e diversão, você pode construir um currículo legal que capte a atenção do seu cliente potencial, como este. p>

Mais benefícios dos currículos interativos## 1. Você sempre sabe o que acontece com o seu aplicativo.

Com a maioria dos currículos baseados em texto, você não tem ideia se o documento já foi aberto. Se você nunca ouviu falar do empregador, como saber se ele olhou para sua inscrição? Como um currículo interativo é basicamente um site, você pode acompanhar o número de cliques e os links mais populares em seu currículo usando serviços de monitoramento como o Click Medidor.

2. Você pode atualizar seu currículo instantaneamente.

Com os currículos tradicionais, depois de enviá-lo para o empregador, você não poderá enviar uma versão atualizada (a menos que seja solicitada) .

Com um currículo interativo, no entanto, você pode fazer alterações quase que instantaneamente e manter o histórico de sua carreira atualizado para os caçadores de talentos.

3. Você pode tomar decisões informadas com base nos cliques.

Digamos que você tenha um link para seu vídeo do YouTube em seu currículo. Se você notar que os empregadores clicam no link e permanecem muito na sua página do YouTube, você pode tomar a decisão inteligente de continuar adicionando / atualizando seus vídeos.

4. Você prova que está confortável com a nova tecnologia.

Um dos pontos de venda, especialmente para os caçadores de empregos mais velhos, é a capacidade de se manter atualizado com a tecnologia. Se você é um designer gráfico à procura de emprego, um currículo interativo pode lhe dar uma vantagem sobre a concorrência.

As desvantagens

Como tudo na vida, os currículos interativos vêm com os seus próprios conjunto de falhas. Um deles pode ser o setor em que você está se inscrevendo ainda não está pronto para enfrentar essa interatividade. Para esses setores, traga um nível moderado de interatividade com hiperlinks para seu blog e site.

Outra possível desvantagem pode surgir quando os head-hunters comparam currículos diferentes. Eles podem ter dificuldade em comparar seu currículo interativo com outros baseados em texto, tanto que podem desistir de ler o seu.

Como criar currículos interativos?

Ok, agora você está convencido e pronto para dar uma chance aos currículos interativos. A questão surge naturalmente: “Como faço para criar esses lindos currículos? Tenho que aprender a programar? ”

Felizmente, existem serviços que fazem a maior parte do trabalho para você. Portanto, não, você não precisa aprender a programar. Esta ferramenta permite criar currículos interativos gratuitamente e você não precisa baixar nenhum software adicional.

Sua vez

Você já criou um currículo interativo para um trabalho? Como foi? Compartilhe suas experiências conosco nos comentários abaixo!

Quer mais? Como fazer seu currículo se destacar da multidão.