Pesquisa de Liderança Lenta e seus resultados iniciais
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Pesquisa de Liderança Lenta e seus resultados iniciais

Adrian Savage tem uma pesquisa com feedback de leitores sobre trabalho e carreira. É interessante ver seu feedback inicial sobre a pesquisa:

… À medida que as organizações se esforçam para reduzir custos e aumentar a produtividade, as pessoas que trabalham para elas estão se sentindo cada vez mais tensas. Essa é a mensagem que vem claramente de uma análise preliminar da pesquisa que lancei há cerca de uma semana.

Qual é o único problema que as pessoas consideram mais crítico? É encontrar tempo para pensar, planejar e fazer o meu próprio trabalhos. 67% das pessoas avaliam isso atualmente como uma área “crítica” ou “essencial” para eles. Na mesma linha, 53% dizem que estão se sentindo inundados por demandas conflitantes; 43% dizem que não estão mais gostando do trabalho; e 47% até dizem que não têm certeza sobre o que se espera de mim.

O ponto principal é que muitas pessoas estão sobrecarregadas com tarefas que tomam todo o tempo de planejamento. Isso é algo que as organizações precisam entender.

Lembre-se de preencher a pesquisa de Adrian Savage, se ainda não o fez. Ao ter mais amostras na pesquisa, Adrian terá uma voz mais forte para ecoar a mensagem.

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