Os 15 erros mais idiotas em seu currículo para nunca cometer
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Os 15 erros mais idiotas em seu currículo para nunca cometer

Você está tentando causar uma boa primeira impressão com seu currículo? Nesse caso, evite cometer os 15 erros de currículo mais idiotas a seguir ou você nunca terá uma segunda chance.

1. Você tem uma carta de apresentação longa e confusa

Se escrever uma carta de apresentação muito longa, o futuro empregador nunca chegará a seu currículo. O segredo aqui é listar resumidamente suas qualificações, experiência e o que você pode oferecer à empresa. É isso.

2. Seu currículo é muito longo ou muito curto

O gerente de recrutamento é uma pessoa ocupada. Seu currículo pode ser um de quinhentos! Duas páginas são geralmente consideradas ideais para um candidato a emprego com alguma experiência. Um currículo de uma página é bom para um funcionário iniciante.

3. Você não usa palavras-chave relevantes

Ao fazer isso, o mecanismo de varredura usado para filtrar candidatos inadequados no estágio inicial certamente rejeitará os seus. Evite esse erro estudando a descrição do trabalho e o anúncio para saber quais são as principais palavras-chave. Em seguida, relacione suas qualificações e experiência a eles.

4. Você não diz a verdade

Você declarou que tem experiência relevante em certas áreas ou qualificações que não existem. Se você chegar ao estágio de entrevista, isso será muito difícil quando for descoberto. Os empregadores realizam verificações, então você foi avisado.

5. Você anexa um arquivo chamado ‘currículo’

Se você está fazendo uma inscrição por e-mail e anexa um arquivo vagamente nomeado como ‘currículo’, isso é um grande erro. A seção de recrutamento terá dificuldade em rastrear sua inscrição. Salve o anexo com seu próprio nome. Lembre-se de que cerca de 25% dos empregadores agora aceitam apenas inscrições digitais e descartam aquelas que chegam por "correio tradicional". Verifique cuidadosamente como as inscrições devem ser enviadas.

6. Você faz referências vagas às suas funções

Se usar palavras como 'auxiliado por', 'gerente financeiro com suporte' ou 'responsável por', você nunca será incluído na lista restrita. O segredo aqui é usar palavras muito mais específicas com detalhes de como, quando e o que foi alcançado. Por exemplo, os exemplos a seguir são mais específicos e causarão uma impressão favorável:

  • Escreveu e implementou uma política de ausência que reduziu os níveis de ausência de 25% para 11% em um período de doze meses
  • Programa de reestruturação gerenciado que levou a uma redução nos custos de funcionamento de 15% em um período de dois anos
  • Política de mídia social iniciada que aumentou o tráfego do site em 30% em seis meses

7. Você inclui informações pessoais irrelevantes

Se você mencionar sua altura, peso, origem étnica ou até mesmo estado civil, isso é considerado desnecessário e será uma marca negra. Da mesma forma, fornecer muitos detalhes sobre hobbies e interesses será tratado da mesma maneira. Se você mencionar que tem vasta experiência com videogames, será outro problema, a menos, é claro, que o cargo seja para um designer de videogame ou gerente de marketing!

8. Seu currículo tem vários erros de digitação e erros

Sim, a ortografia é importante! Se você não verificou se há erros de digitação e gramaticais em seu aplicativo, ele será descartado. Alguns erros recentes devem fazer você rir e pensar:

  • Motivo para deixar o último emprego: licença para maturidade.
  • Sou bom em cronometrar. Eu acordo às 6h na terça, quinta e sexta-feira.
  • Desejando trabalhar em qualquer lugar do mundo onde se fala inglês e / ou Washington DC

9. Você usa um modelo padrão

Você não vai se destacar e seu currículo será igual ao de centenas de outros. Considere o seguinte:

  • Marcador em vez de frases longas e confusas
  • Deixe uma margem de uma polegada ao redor
  • Implemente vários títulos
  • Use fontes normais (no máximo duas)
  • Use papel branco normal
  • Não há necessidade de anexar uma coleção de fotos de toda a sua vida ou mesmo uma foto da cabeça

10. Você usa uma linguagem de mensagem de texto

Isso é óbvio, mas muitas pessoas ainda estão fazendo isso. Eles acham que está na moda usar abreviações que são usadas em mensagens de texto. Eles acham que isso mostra que são modernos e querem economizar tempo e espaço. Exemplos típicos são o uso de "u" em vez de "você". Letras maiúsculas parecem estar fora de moda. Levar mensagem para casa? Basta usar a linguagem padrão.

11. Você nunca menciona suas habilidades

Em uma pesquisa, descobriu-se que cerca de 35% dos currículos não mencionavam as habilidades do candidato. Cerca de outro terço dos candidatos copiou o texto do anúncio de emprego. O currículo é sua única chance de mostrar suas habilidades.

12. Você usa frases clichês

Se você se descreve como um 'jogador de equipe', um 'bom comunicador' ou 'orientado para os resultados', então não vai se destacar como um candidato potencial para entrevista. Todo mundo usa essas frases!

13. Você relaciona seus empregos incorretamente

O procedimento padrão é colocar sua última posição no topo da lista. Em seguida, trabalhe até seu primeiro emprego. O mesmo se aplica à educação e às qualificações. Você sempre lista o mais importante e o mais recente no topo.

14. Você diz "eu" demais

Os empregadores preferem ver declarações sobre as principais realizações. É óbvio que é você, então não há necessidade de pronomes. A declaração a seguir não usa nenhum pronome e é preferível

  • Novo serviço desenvolvido que adicionou $ 3 milhões em vendas e aumentou a participação de mercado em 10%

15. Você não lista as referências corretamente

Fazer uma declaração como, ‘Referências disponíveis mediante solicitação’ não é aceitável. Simplesmente liste suas referências com nome, cargo, endereço e e-mail ou número de telefone. Você também deve mencionar como eles o conhecem e em que contexto vocês trabalharam juntos.

Quantos erros você cometeu? Talvez seja hora de voltar à prancheta e escrever um currículo realmente bom que se destaque da multidão. Marque esta página!

Crédito da foto em destaque: Wendy percorre a redação do currículo / Gangplank HQ via Flickr