6 qualidades de um líder carismático
Liderança

6 qualidades de um líder carismático

Todos nós conhecemos uma pessoa com personalidade carismática quando a vemos. Eles parecem irradiar um certo magnetismo que vira cabeças quando falam. Eles sabem chamar a atenção não apenas com suas palavras, mas com a cadência de sua voz e sua linguagem corporal. De celebridades a titãs da indústria e líderes mundiais, as pessoas carismáticas têm algo que atrai os outros.

Por muito tempo, a sabedoria convencional manteve a crença de que ou você nasceu com carisma ou não era 't. Os psicólogos acreditam que o carisma é uma mistura de natureza e criação. [1] Sim, algumas pessoas são simplesmente programadas com uma personalidade mais carismática do que outras. A boa notícia, porém, é que, sim, você pode aprender a ser mais carismático e desenvolver as qualidades de um líder carismático.

Antes de vermos quais são exatamente essas qualidades, seria útil definir primeiro o que exatamente carisma é.

A palavra é derivada do grego e significa "dom divino". (Reconhecidamente, isso não parece algo que possa ser aprendido, mas vamos ter esperança.)

O carisma está impregnado de uma certa quantidade de mistério, mas para resumir, o dicionário Merriam-Webster define como "uma magia pessoal de liderança que desperta lealdade popular especial ou entusiasmo por uma figura pública."

É fácil ver como "uma magia pessoal de liderança" pode ser tão atraente para um líder e dar-lhe um vanguarda sobre a competição. Ter aquele certo fator "isso" pode vir mais inatamente para alguns do que para outros, mas todos os líderes de sucesso têm pelo menos parte dele - mesmo que tenham aprendido ao longo do caminho.

Aqui estão as características de uma personalidade carismática e por que são tão benéficas.

1. Adaptabilidade

O professor de psicologia William von Hippel, da University of Queensland, na Austrália, acredita que a adaptabilidade é o traço número um que todos os líderes carismáticos possuem.

“Existem claramente muitas qualidades que permitem que as pessoas tenham sucesso social, mas o fato de que o que funciona em uma situação muitas vezes não funciona em outra sugere que a flexibilidade comportamental pode ser o atributo mais importante para o funcionamento social. ”[2]

-von Hippel

Não há nada de carismático em ficar de mau humor quando os planos não funcionam exatamente como o esperado. Em vez disso, os líderes carismáticos encontram uma maneira de fazer limonada com os limões que receberam.

Essa adaptabilidade foi posteriormente dividida por von Hippel em vários ramos da adaptabilidade:

  • Ser perspicaz
  • Saber como lidar com mudanças sutis
  • Manter a calma em meio a distrações

De acordo com von Hippel, as pessoas carismáticas podem nem sempre saber a resposta certa para uma pergunta difícil, mas podem encontrar respostas alternativas e escolher a que melhor funciona para a situação. Eles também estão em sintonia com o que está acontecendo ao seu redor em uma situação e podem rapidamente modificar seu comportamento para mudanças sutis para lidar com quaisquer conflitos que possam ter surgido.

Além disso, os líderes carismáticos são legais como pepinos - ou pelo menos projete essa confiança - independentemente de quaisquer distrações que possam existir. É esse tipo de adaptabilidade que lhes permite fechar negócios e seguir em frente, mesmo quando as coisas não saem de acordo com o planejado.

2. Confiança

A confiança é uma das coisas mais importantes para os líderes estabelecerem com suas equipes. Quando um líder está confiante e não tem medo de assumir uma postura ousada, isso permite que os outros relaxem um pouco e apoiem esse líder porque confiam nele. Os líderes carismáticos exalam confiança quase sem vacilar.

Quando se trata de uma celebridade como Bono ou Lady Gaga, eles chamam isso de arrogância de confiança, pois permite que eles se exibam pelo palco como se não tivessem um pedaço de si mesmo. dúvida neles. Eles têm uma certa confiança sobre eles que pode ser sentida em toda a arena.

Mostrar confiança nem sempre é fácil, mas certamente pode ser aprendido e é fundamental para o sucesso. Líderes confiantes sempre serão aqueles que veem o copo meio cheio, e esse tipo de otimismo pode ser uma ferramenta poderosa de motivação para aqueles que lideram.

3. Visão

Os líderes carismáticos podem respeitar o passado, mas não ficarão presos a ele. Eles têm uma mentalidade de inovação e quase sempre procuram maneiras de como as coisas poderiam ser melhores. É esse tipo de visão de futuro que tornou alguém como Martin Luther King Jr. um líder tão carismático. Ele tinha uma visão clara pela qual era apaixonado e sabia como comunicá-la (mais sobre isso em um segundo).

Os líderes carismáticos têm objetivos claramente definidos que procuram alcançar e combinados com confiança, que podem ser incrivelmente inebriantes para as pessoas. Depois da adaptabilidade, esta pode ser a segunda qualidade mais importante de um líder carismático, e como eles compartilham sua visão geralmente resulta em uma forte resposta emocional daqueles que estão ouvindo.

4. Determinação

Se a visão é o cume distante no horizonte, determinação é o impulso que mantém os líderes carismáticos avançando. Se essa visão for alcançada, os marcos terão de ser alcançados ao longo do caminho.

Considere a visão da Amazon de ter uma pegada de carbono zero até 2040, por exemplo. Para que isso aconteça, Jeff Bezos e sua equipe vão precisar de determinação inabalável e atingir certos objetivos em certos pontos desta linha do tempo.

Líderes determinados não desistem quando encontram obstáculos. Em vez disso, eles abaixam a cabeça, se adaptam e avançam. Esse impulso para continuar avançando pode gotejar e motivar aqueles que eles estão liderando a trabalhar mais arduamente para realizar qualquer que seja a meta coletiva.

5. Comunicação clara

Há um motivo pelo qual as multidões aparecem em massa para ouvir um político falar - os políticos mais cativantes sabem como comunicar sua visão de maneira eficaz de maneira clara. Aqueles com uma personalidade especialmente carismática costumam ter crenças fortes e podem ser incrivelmente persuasivos tanto com suas palavras quanto com a linguagem corporal. Para simplificar, eles são bons contadores de histórias.

Os líderes carismáticos atraem os ouvintes com uma boa postura, contato visual e gestos com as mãos que funcionam para ajudar a conectar suas palavras ao público. Eles articulam suas palavras para ajudar a transmitir sua visão e transmitir sua mensagem com a mesma confiança, quer estejam falando para um único indivíduo ou para um público de 10.000 pessoas.

Esse tipo de de comunicação clara é a chave para a formulação de novos objetivos e para ganhar a confiança daqueles ao seu redor para segui-los.

6. Criatividade

A economia está mudando mais rápido do que nunca, e você não precisa ir muito longe para perceber como a criatividade e a adaptabilidade impulsionarão os sucessos de amanhã. Então, o que isso tem a ver com carisma?

Bem, pessoas carismáticas tendem a pensar fora da caixa e procurar novas maneiras de fazer as coisas. Isso, é claro, está vinculado a ter uma paixão e uma visão. Não apenas os pensadores carismáticos tendem a ser pessoas criativas, mas também desafiam o status quo e assumem riscos para tornar essas visões uma realidade.

Os melhores gerentes não apenas pensam fora da caixa, mas também encorajam aqueles ao seu redor para explorar sua criatividade e procurar maneiras melhores de fazer as coisas. Um líder carismático surge para enfrentar os desafios que enfrentam e ver os problemas como oportunidades de inovação.

Para colocar em perspectiva o quão importante é essa qualidade, uma pesquisa global com mais de 1.500 CEOs de 60 países encontrou criatividade era o atributo mais procurado em um líder. [3] Quando os líderes mostram que têm espírito criativo, eles parecem incrivelmente carismáticos e inspiram outros a seguirem essa liderança criativa também.

Em conclusão

Os líderes mais carismáticos não apenas têm uma visão e know-how para comunicá-la com eficácia - eles sabem como se adaptar às mudanças repentinas lançadas em seu caminho e ainda ser persuasivos e motivadores.

A verdade é que algumas pessoas podem nascer com um pouco mais carisma natural do que outros. Porém, não se engane - as características de um líder carismático podem ser aprendidas e desenvolvidas.

Mais dicas sobre como desenvolver uma personalidade carismática

  • 10 coisas poderosas Líderes carismáticos dizem o tempo todo
  • 3 qualidades magnéticas de pessoas carismáticas
  • 5 características principais de uma liderança carismática

Crédito da foto em destaque: Priscilla Du Preez via unsplash.com

Referência

[1]

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Psicologia hoje: o carisma é um dom ou pode ser treinado?

[2]

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CNBC: O traço nº 1, todas as pessoas altamente carismáticas compartilham, de acordo com a ciência

[3]

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IBM: Estudo de CEO global da IBM em 2010: criatividade selecionada como fator mais importante para o sucesso futuro